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加强社会责任管理是提升企业管理水平的需要,也是践行集团核心价值观的内在要求。亿信标准认证集团以社会责任理念为指引,以组织、制度建设为保障,积极探索具有集团特色的社会责任实践,为集团全面、系统推进社会责任工作奠定了重要基础。

  • 社会责任管理对标

    结合集团实际情况,合理选择国内外推进社会责任管理的先进企业/制度作为对标标杆,通过社会责任组织机构建设、社会责任管理制度建设等方面开展对标研究,查找集团与先进企业的不足,为集团推进社会责任管理工作提供了有益的参考和借鉴。

  • 社会责任管理体系

    集团公司积极明确从高层到各个部门的社会责任工作职责分工,完善社会责任日常工作机制,进一步理顺工作流程。集团公司不断完善管理制度,同时通过进一步加强集团在节能环保、员工关怀、社会公益等方面的制度建设,提高了社会责任管理的规范化、制度化水平。

  • 社会责任能力建设

    多年来, 我们连续组织社会责任理念宣贯、 交流及培训, 通过召开培训会、总结和交流各所属企业在社会责任管理方面的经验和做法,对广大员工认知、理解和践行社会责任理念起到了积极作用,也培养了一支社会责任管理队伍,提高了社会责任管理能力,并且我们还建立了外部咨询机构和专家库,为集团系统开展社会责任工作提供智力支撑。

  • 开展社会责任工作研究

    集团公司积极跟踪国内外社会责任理论、实践发展成果,积极开展社会责任工作研究,及时发现企业在履行社会责任方面的不足和改进方向,探索创新社会责任管理的新办法、新模式。

  • 加强责任信息化建设

    卓易彩票APP结合集团实际情况,合理选择国内外推进社会责任管理的先进企业/制度作为对标标杆,通过社会责任组织机构建设、社会责任管理制度建设等方面开展对标研究,查找集团与先进企业的不足,为集团推进社会责任管理工作提供了有益的参考和借鉴。

  • 近年来,集团公司围绕社会责任实践成果进行专题宣传,通过企业内部公告、 “亿信集团” QQ群等多种方式, 在内部宣传集团的责任品牌 ;通过自媒体宣传等渠道向社会展示集团负责任的企业形象。

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